(571) 6114395 - Móvil: 310 2661908
- Planeación tributaria empresarial
- Planeación tributaria para ejecutivos
- Preparación de declaraciones tributarias
- Auditoría tributaria
- Tramite de solicitud de devoluciones y compensaciones
- Elaboración o revisión de información en medios magnéticos
- Atención de requerimientos de autoridades fiscales
- Outsourcing de impuestos
- Atención de consultas tributarias
Los principales objetivos de nuestros servicios como Revisores Fiscales son:
- Evaluar sistemáticamente los componentes y elementos que integran el control interno para un oportuno y adecuado cumplimiento de los requerimientos legales y estatutarios, optimizar la utilización de sus recursos físicos y humanos y minimizar los riesgos
- Cumplir con las funciones establecidas en el Código de Comercio y en los pronunciamientos profesionales.
- Examinar los estados financieros del ente a fin de expresar una opinión profesional independiente.
Los anteriores objetivos nos permitirán verificar: El cumplimiento de las normas estatutarias, el funcionamiento normal de las operaciones sociales, la protección de bienes y valores, la regularidad del sistema contable, la eficiencia en el cumplimiento del objeto social, la emisión adecuada y oportuna de certificaciones e informes y la confianza de los informes que se suministran a los organismos de control y vigilancia del ente.
AUDITORIA DE CONTROL INTERNO: Objetivo evaluar el sistema de control interno y conceptuar sobre lo adecuado del mismo.
AUDITORIA DE CUMPLIMIENTO: Objetivo determinar si el ente ha cumplido con las disposiciones legales que sean aplicables en desarrollo de sus operaciones.
AUDITORIA DE GESTION: Objetivo Evaluar el grado de eficiencia y eficacia en el logro de los objetivos previstos por ente y el grado de eficiencia y eficacia con que se ha manejado los recursos disponibles.
AUDITORIA FINANCIERA: Objetivo Dictaminar si los estados financieros se presenta de acuerdo con las normas de contabilidad generalmente aceptadas en Colombia.
AUDITORIA DE SISTEMAS: Objetivo Evolución de sistemas y procedimientos, su eficiencia y seguridad en la entrada, procesamiento, control, archivo y obtención de información, para tener la seguridad que: El sistema administrador de la base datos es confiable, que los datos son generados en forma apropiada, que los sistemas utilizados para captura y alimentar los datos son confiables, que el sistema utilizado para extraer datos y elaborar los informes es confiable.
Outsourcing Contable
- Administrar la parametrización y utilización del software contable de propiedad del cliente o el utilizado por Business Balance
- Dirigir, controlar y supervisar los registros contables con base en soportes internos y externos, en las instalaciones del CONTRATANTE, con personal suministrado por el CONTRATISTA.
- Obtener Estados Financieros razonables, determinados con base en la aplicación de principios o normas de contabilidad generalmente aceptadas en Colombia y el cumplimiento oportuno de normas legales, tributarías y reglamentarias.
- Cumplir con las obligaciones tributarias de IVA, Retención en la Fuente, ICA.
- Elaborar informes a entidades de vigilancia y control Medios Magnéticos DIAN, Secretaria de Hacienda Distrital, DANE, Supersociedades. Elaboración de Declaración de Renta.
- Conciliar y analizar todas las cuentas de los estados financieros.
- Revisar y validar información de nomina, cartera, tesorería, inventarios, facturación y activos fijos.
- Generar información contable confiable y oportuna para el proceso de toma de decisiones.
- Generar Balances y Estado de resultados mensual sobre la evolución del negocio.
- Elaborar Estados Financieros con corte a Junio y Diciembre con sus respectivas notas de contabilidad.
- Impresión de libros oficiales.
- Elaborar informes aclaratorios o detallados cuando sea el caso.
Nómina
- Administrar la parametrización y utilización del modulo de nomina propiedad del cliente o el utilizado por Business Balance.
- Revisar e incluir las novedades de nomina, pago de beneficios, liquidación de nomina, de prestaciones sociales, de aportes parafiscales y de seguridad social.
- Calcular y revisar las provisiones de nomina.
- Emitir certificados de ingresos y retenciones laborales.
- Generar y enviar desprendibles de nomina.
- Causar y controlar gastos de viaje, reembolsos de caja, gastos con tarjeta de crédito.
- Conciliar cuentas contables de prestamos, anticipos y descuentos a empleados.
- Efectuar cálculo mensual o semestral de retención en la fuente sobre salarios.
- Expedir Certificaciones Laborales, realizar afiliación y retiro de empleados, liquidaciones parciales y definitiva del personal, informes y reportes de nomina.
- Solicitar semestralmente estados de cuentas a entidades de salud, riesgos profesionales y fondos de pensiones.
Tesorería
- Programar y controlar pagos semanales mediante flujo de caja de tesorería.
- Elaborar informes de ejecución presupuestal y flujos de caja proyectada.
- Realizar análisis y revisión de flujos de caja vs. lo ejecutado.
- Realizar pagos electrónicos o mediante cheque de: Nomina, dividendos, impuestos arrendamientos, servicios públicos, honorarios, anticipos, reembolsos de caja, obligaciones financieras, proveedores nacionales, del exterior (según programación de comercio exterior) y Pagos Extraordinarios o Urgentes en cumplimiento del procedimiento de tesorería.
- Custodia y archivo de documentos y títulos valores.
- Revisar saldos diarios de bancos.
- Elaborar diariamente recibos de caja, previa verificación de la factura y consignación.
Control de Cartera
- Generar mensualmente circulares de cobro a clientes.
- Analizar y revisar estados de cuenta de clientes e informar Cobranzas para su gestión.
- Control en legalización de anticipos recibidos de clientes.
- Generar listado de cartera por edades clasificando por vendedor y unidad de negocio, fijar metas.
- Realizar seguimiento al reporte de gestión de cartera, verificar cumplimiento de metas.
- Informar a Cobranzas sobre consignaciones y cheques devueltos para que esta área identifique a quien corresponde y adelante las gestiones pertinentes.
- Revisar movimientos diarios de bancos, para analizar e identificar consignaciones de los clientes, indagar sobre diferencias encontradas, justificar y adjuntar el soporte correspondiente.
- Realizar revisión y seguimiento a clientes de cobro jurídico, con el departamento Jurídico.
- Análisis y revisión de cupos de crédito de clientes.
- Expedir referencias comerciales a clientes.
Administrativo y Financiero
- Revisar e informar a la gerencia saldo diarios de bancos, requerimiento y excedente de efectivo y alternativas de inversión.
- Revisar y aprobar las facturas de proveedores nacionales que correspondan con las ordenes de compra previamente autorizadas.
- Controlar y aprobar Costos y Gastos fijos.
- Supervisar, controlar y revisar flujos de caja y su oportuno y adecuado cumplimiento.
- Registro, conciliación y control de cheques posfechados.
- Control y revisión de facturas de anticipos de clientes.
- Revisión y control de márgenes de rentabilidad por factura.
- Elaborar informes de ejecución presupuestal y flujos de caja proyectada.
- Controlar y administrar el flujo oportuno de documentos y la legalización de anticipos.
- Control y seguimiento en inversiones y saldos en bancos que posee la compañía, para tomar decisiones en conjunto con la Gerencia General.
- Control y seguimiento del módulo de Activos Fijos, creación, traslados y retiros.
- Conciliación del modulo de activos fijos Vs Contabilidad.
- Conciliación del modulo de inventarios Vs Contabilidad